Mit viel Fürsorge und Leidenschaft arbeiten unsere ca. 340 Mitarbeitende - verteilt auf die Standorte Seniorenheim St. Stephanus und Seniorenzentrum St. Josef - tagtäglich daran, es unseren Bewohnern so schön, wie nur möglich zu gestalten. Wir sehen uns als Arbeitgeber in einer besonderen sozialen Verantwortung. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind die Grundlage für eine gute Pflege und Betreuung. Faire Arbeitsbedingungen und eine zeitgemäße Arbeitsorganisation sind uns dabei wichtig!
Erfahren Sie hier mehr über aktuell offene Stellen im Seniorenheim St. Stephanus sowie im ebenfalls durch die St. Stephanus gGmbH getragenen Seniorenzentrum St. Josef. Wir freuen uns drauf, Sie näher kennenzulernen.
Die Seniorenheim St. Stephanus gGmbH als Einrichtung der vollstationären Altenhilfe in Trägerschaft der katholischen Kirchengemeinde Papst Johannes in Hamm-Heessen sucht für den Standort Seniorenzentrum St, Josef mit 64 Plätzen ab sofort:
Pflegekräfte/ Pflegefachkräfte (m/w/d)
für den Tag- und/ oder Nachtdienst
Ihre Aufgabe:
Ihr Profil:
Ihre Perspektive:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Seniorenheim St. Stephanus gGmbH als Einrichtung der vollstationären Altenhilfe in Trägerschaft der katholischen Kirchengemeinde Papst Johannes in Hamm-Heessen sucht für den Standort Seniorenheim St. Stephanus mit 195 Plätzen ab sofort:
Pflegekräfte/ Pflegefachkräfte (m/w/d)
für den Tag- und/ oder Nachtdienst
Ihre Aufgabe:
Ihr Profil:
Ihre Perspektive:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen:
Sie können sich gut vorstellen, in einer gemeinnützigen Einrichtung zu arbeiten, in der Wirtschaftlichkeit und Gemeinnützigkeit, an erster Stelle steht? Fachlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sind die tragenden Säulen in unserer Zusammenarbeit.
Die Seniorenheim St. Stephanus gGmbH ist zweitgrößter Arbeitgeber im Stadtbezirk Hamm-Heessen. Die gemeinnützige Gesellschaft befindet sich seit 1973 in den Händen der katholischen Kirchengemeine Papst Johannes. Die Belegschaft verbindet in Ihrem Handeln Tradition mit Innovation, die auf gemeinsames Wachstum und soziale Wertvorstellungen ausgerichtet ist. Pflegerisches Handeln zur Erzielung einer maximalen Rendite lehnen wir entschieden ab. Stattdessen verbindet uns Fairness, Fachlichkeit und soziales Engagement sowie ein wertschätzender Umgang miteinander. Unsere sehr niedrige Fluktuationsquote bestätigt unsere Haltung zu unserer Mitarbeiterschaft. Wir fördern und fordern gleichermaßen. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Tarifwerk der Caritas AVR zugeordnet. Die Vergütung erfolgt regelmäßig und pünktlich.
Ihr Profil:
Ihre Perspektive:
Sie sehen sich in dieser Stellenanzeige wieder? Dann freuen wir uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.
Unsere Auszubildenden, die zum 01.März diesen Jahres gestartet sind, wurden heute zu ihrem ersten Praxiseinsatz begrüßt!